RIM, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 1 mėn.

Atnaujinti

R. Endriukaičio RIM - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-21% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1549 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+243 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

1 549 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RIM, IĮ (įmonės kodas 168483072) yra smulki Lietuvos įmonė, vykdanti EVRK C.16.28.00 veiklą – kitų medienos gaminių ir dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 20, 2025 m. – 18, o 2026 m. dar tik šiemet vidurkis siekia 16 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., darbuotojų sumažėjo 11,1%, o per dvejus metus – 20,0%. Tuo pat metu darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas didėjo nuo 1 215,29 € 2023 m. iki 1 264,99 € 2024 m., 1 364,43 € 2025 m. ir 1 460,23 € 2026 m. augant metų eigoje. Tai reiškia 7,0% metinį ir 15,4% dviejų metų atlygio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 280,4 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1120 €
Vyrai
1872 €

Vadovo lytis

Vyras