Aukštadvario, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Aukštadvario - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2487 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+184 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

2 487 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aukštadvario, ŽŪB (kodas 168573274) yra vidutinė įmonė, vykdanti mišrųjį žemės ūkį. Darbuotojų skaičius per turimus metus buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 54 darbuotojai, 2024 m. – 55, o 2025 m. ir 2026 m. so far vidurkis siekė 54. Per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius kito labai nežymiai, iš viso -1,8 %, todėl galima matyti pastovų personalo lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,082.30 2023 m. iki €2,178.24 2024 m. ir €2,453.77 2025 m., tačiau 2026 m. so far sumažėjo iki €2,215.53. Tai reiškia, kad 2026 m. darbo užmokestis buvo 9,7 % mažesnis nei prieš metus, bet per dvejus metus vis dar 1,7 % didesnis nei 2023 m. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siektų apie €1.44 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €95.7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €1.1 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 26%
Vyr. 74%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1871 €
Vyrai
2708 €

Vadovo lytis

Vyras