Velžio komunalinis ūkis, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 2 mėn.

Velžio komunalinis ūkis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

54

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

1966 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+144 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 966 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Velžio komunalinis ūkis, VšĮ (kodas 168967899) yra vidutinė įmonė, vykdanti garo ir karšto vandens tiekimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 61, 2024 m. sumažėjo iki 60, 2025 m. – iki 58, o 2026 m. kol kas vėl yra 61. Iš esmės darbuotojų skaičius per laikotarpį išliko stabilus, nors matyti nedideli svyravimai. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 5,2% didesnis, o per dvejus metus – 1,7% didesnis, tačiau 2026 m. dar yra einamieji metai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 1 255,25 EUR 2023 m. iki 1 514,52 EUR 2024 m. ir 1 706,28 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 1 722,70 EUR. Darbo užmokesčio augimas išliko teigiamas: 1,0% per metus ir 13,8% per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,26 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2063 €
Vyrai
1920 €

Vadovo lytis

Vyras