Pasvalio laikraštis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Pasvalio laikraštis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2046 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+25 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

2 046 € vs 2 233 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pasvalio laikraštis, UAB (įmonės kodas 169123771) yra mikro dydžio laikraščių leidybos įmonė. Jos darbuotojų skaičius per visą turimą laikotarpį išliko nepakitęs – vidutiniškai po 9 darbuotojus, taip pat ir 2026 m. kol kas. Tai rodo labai stabilią personalo struktūrą, be matomo plėtros ar mažinimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 314,13 EUR 2023 m. iki 1 498,11 EUR 2024 m., vėliau šiek tiek sumažėjo iki 1 484,57 EUR 2025 m. ir iki 1 459,38 EUR 2026 m. kol kas. Dėl to pastaruoju metu atlygio dinamika yra šiek tiek neigiama: metinis pokytis siekia -1,7 %, o dvejų metų pokytis -2,6 %. Vis dėlto atlygis išliko gana stabilus, apie 1,4–1,5 tūkst. EUR per mėnesį. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 157,6 tūkst. EUR. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu užimtumu, nedideliu atlygio spaudimu po aukštesnio 2024 m. lygio ir mažai mastelio personalo struktūra, būdinga leidybos veiklai.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:3