Kupiškio Akmenlita, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Kupiškio Akmenlita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2013 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+221 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

2 013 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kupiškio Akmenlita, UAB (kodas 169203146) yra maža įmonė, vykdanti mišraus žemės ūkio veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. – 29, 2025 m. – 31, o 2026 m. vidurkis siekia 33 darbuotojus so far in 2026. Tai rodo nuosaikų personalo didėjimą, o darbuotojų skaičius per metus padidėjo 6,5 %, per dvejus metus – 13,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €1,452.19 2023 m. iki €1,560.42 2024 m., €1,751.55 2025 m. ir €1,924.28 so far in 2026. Atlyginimų augimas siekė 9,9 % per metus ir 23,3 % per dvejus metus. Pagal naujausius darbo užmokesčio ir darbuotojų skaičiaus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €762.0K. Našumo rodikliai rodo €141.8K pajamas vienam darbuotojui ir €1.3K pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė generuoja gana didelę apyvartą darbuotojui, bet pelningumas išlieka nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 34%
Vyr. 66%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1886 €
Vyrai
2079 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:2