Pasvalio rajono paramos šeimai centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2224 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+65 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

2 224 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pasvalio rajono paramos šeimai centras (kodas 169250587) yra smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 žmonių, 2024 m. – 35, 2025 m. – 42, o 2026 m. vidurkis iki šiol taip pat siekia 42. Palyginti su 2024 m., pastarųjų dvejų metų darbuotojų skaičius padidėjo 20,0 %, o ryškiausias šuolis įvyko 2024 m., kai personalas beveik padvigubėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kiekvienais metais: nuo 1 712,06 EUR 2023 m. iki 1 852,34 EUR 2024 m., 2 004,79 EUR 2025 m. ir 2 138,64 EUR 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 6,7 % augimą per metus ir 15,5 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,08 mln. EUR. Bendrai vertinant, įmonė rodo augančią personalo apimtį ir nuosekliai didėjančius atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2354 €
Vyrai
1203 €

Vadovo lytis

Moteris