Žemės ūkio kooperatyvas "Baltas lašas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

82

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2533 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+272 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

2 533 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žemės ūkio kooperatyvas "Baltas lašas" (kodą 169282439) yra vidutinės įmonės dydžio bendrovė, vykdanti mišrųjį žemės ūkį. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 74 darbuotojai, 2024 m. – 75, 2025 m. – 80, o 2026 m. kol kas – 81. Tai rodo 1,2 % metinį augimą ir 8,0 % augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,014.86 2023 m. iki €2,185.93 2024 m. ir €2,230.21 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,202.55. Tai reiškia 1,2 % sumažėjimą per metus ir 0,8 % padidėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.14M. Našumo rodikliai taip pat reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui sudaro €144.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €47.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 37%
Vyr. 63%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2080 €
Vyrai
2799 €

Vadovo lytis

Vyras