Minija, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Plungės rajono žemės ūkio bendrovė Minija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

47

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2169 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-69 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

2 169 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Minija, ŽŪB (įmonės kodas 169852483) yra vidutinė įmonė, vykdanti mišrųjį žemės ūkį. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 48, 2024 m. sumažėjo iki 45, 2025 m. padidėjo iki 46, o 2026 m. kol kas sudaro 47 darbuotojus. Tai rodo gana stabilų užimtumą per pastaruosius dvejus metus: per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 4,4 %, o lyginant su ankstesniais metais 2026 m. fiksuojamas 2,2 % augimas, vertinant einamuoju laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 443,32 € 2023 m. iki 1 774,53 € 2024 m. ir 2 112,97 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 2 000,20 €. Tai reiškia 12,7 % augimą per dvejus metus, nors naujausias einamojo laikotarpio rodiklis yra 5,3 % mažesnis nei prieš metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,13 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 124,3 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 2,2 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2100 €
Vyrai
2202 €

Vadovo lytis

Vyras