K. Preibio gamybinė įmonė, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 8 mėn.

Atnaujinti

K. Preibio gamybinė įmonė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

61

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-12)

Vidutinis darbo užmokestis

1620 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-16 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

1 620 € vs 1 469 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
K. Preibio gamybinė įmonė, IĮ (įmonės kodas 170036783) yra vidutinė medienos ruošos įmonė. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: vidutiniškai 85 darbuotojai buvo 2023 m., 79 – 2024 m., 73 – 2025 m., o 2026 m. duomenys rodo 66 darbuotojus so far in 2026. Tai reiškia, kad įmonė dirba su mažesne komanda nei prieš dvejus metus; darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra 9,6 % mažesnis nei prieš metus ir 16,5 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Atlygis kito priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 822,59 € 2023 m. iki 1 026,54 € 2024 m. ir 1 410,05 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 374,42 €. Tai reiškia 2,5 % metinį sumažėjimą naujausiu laikotarpiu, tačiau per dvejus metus atlyginimai vis dar išaugo 33,9 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,09 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1602 €
Vyrai
1671 €

Vadovo lytis

Vyras