Prienų rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 1 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

54

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1772 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+251 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

1 772 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Prienų rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (kodą 170773823) yra vidutinė įmonė, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 56 darbuotojai, 2024 m. – 56, 2025 m. – 56, o 2026 m. kol kas – 55. Kadangi 2026 m. yra nebaigti, šį rodiklį reikėtų vertinti kaip einamųjų metų tarpinius duomenis, o ne visų metų rezultatą. Taigi per dvejus metus užimtumas iš esmės nepakito, o pastaruoju laikotarpiu matomas tik nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,295.55 2023 m. iki €1,421.38 2024 m., €1,579.98 2025 m. ir €1,638.54 2026 m. kol kas. Tai atitinka 3.7% metinį augimą ir 15.3% augimą per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.08 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis