Rūtos Paltanavičienės, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Rūtos Paltanavičienės - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

361 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-32% (-146 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

31%

361 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

1 584,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rūtos Paltanavičienės, IĮ (kodas 170796583) yra smulki įmonė, vykdanti maisto ir gėrimų tiekimo pagal sutartį bei kitų maitinimo paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius didėjo nuo vidutiniškai 18 darbuotojų 2023 m. iki 22 2024 m. ir 26 2025 m., o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 24 darbuotojus. Tai reiškia, kad einamaisiais, dar nepasibaigusiais 2026 m., darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis nei 2025 m., tačiau vis dar didesnis nei 2023 m. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius išaugo 9,1%, o metinis pokytis 2026 m. yra -7,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €427.62 2023 m. iki €586.23 2024 m. ir €623.78 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €920.06. Tai reiškia 47,5% metinį ir 57,0% dvejų metų atlygio augimą. Pagal pateiktus produktyvumo duomenis pajamos vienam darbuotojui siekia €48.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €852. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €265.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 51%
Vyr. 49%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
317 €
Vyrai
408 €

Vadovo lytis

Moteris