Kooperatinė bendrovė "Radviliškio prekyba" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1794 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+191 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

1 794 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kooperatinė bendrovė "Radviliškio prekyba" (įmonės kodas 171283765) yra smulki įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, o naujausiu laikotarpiu šiek tiek ūgtelėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 39 darbuotojai, 2024 m. taip pat 39, 2025 m. padaugėjo iki 42, ir tiek pat vidutiniškai yra ir 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 7,7% darbuotojų skaičiaus padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo nuo €1,278.83 2023 m. iki €1,395.30 2024 m., €1,512.60 2025 m. ir €1,614.38 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 6,7% metinį augimą ir 15,7% augimą per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio rodiklius metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €813.6 tūkst. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €77.4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €1.9 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:3