Sutrikusio intelekto žmonių globos bendrija "Radviliškio Viltis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

47

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1927 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+299 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

133%

1 927 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sutrikusio intelekto žmonių globos bendrija "Radviliškio Viltis" (įmonės kodas 171481277) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 21 2023 m. iki 30 2024 m., 41 2025 m. ir 45 so far in 2026. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius augo 9,8 %, o per dvejus metus – 50,0 %. Atlyginimai taip pat kilo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 881,02 € 2023 m. iki 1 180,46 € 2024 m., 1 540,04 € 2025 m. ir 1 702,20 € so far in 2026. Tai sudaro 10,5 % metinį augimą ir 44,2 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 919,2 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 17,9 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -2,7 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

M:7