Plungės krizių centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2069 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+382 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

2 069 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Plungės krizių centras (įmonės kodas 171697549) yra smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 15, o 2026 m. vidurkis iki šiol taip pat siekia 15. Tai reiškia 7,1 % darbuotojų skaičiaus augimą per dvejus metus. Darbo užmokestis taip pat kilo: vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo 1 542,78 Eur 2023 m., 1 665,22 Eur 2024 m., 1 750,22 Eur 2025 m. ir 1 993,85 Eur 2026 m. iki šiol. Palyginti su ankstesniais metais, atlygis padidėjo 13,9 % per metus ir 19,7 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 358,9 tūkst. Eur. Bendrai tai rodo stabilų personalą, nuosaikų plėtimąsi ir aiškiai augantį atlygio lygį 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1977 €
Vyrai
2206 €

Vadovo lytis

Vyras