Žemės ūkio kooperatinė bendrovė "Pieno gėlė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1965 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+67 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 965 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žemės ūkio kooperatinė bendrovė „Pieno gėlė“ (kodą 171703863) priskiriama vidutinei įmonei ir vykdo pieninių galvijų auginimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 39, 2024 m. padidėjo iki 40, 2025 m. sumažėjo iki 38, o 2026 m. kol kas siekia 39. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra 2,6% didesnis, o per dvejus metus nuo 2024 m. pokytis sudaro -2,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,546.15 2023 m. iki €1,615.49 2024 m. ir €1,693.54 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,608.72. Tai reiškia 5,0% metinį mažėjimą ir 0,4% sumažėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €752.9 tūkst. Finansiniai našumo rodikliai rodo €374.7 tūkst. pajamas vienam darbuotojui ir €5.0 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1653 €
Vyrai
2395 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:5
M:2