Telšių regiono atliekų tvarkymo centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 9 mėn.

Telšių regiono atliekų tvarkymo centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

67

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2192 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+139 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

2 192 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telšių regiono atliekų tvarkymo centras, UAB (įmonės kodas 171780190) yra vidutinė įmonė, veikianti atliekų naudojimo medžiagoms gauti srityje (EVRK E.38.21.00). Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 55 darbuotojai, 2024 m. – 59, 2025 m. – 67, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 65. Tai reiškia, kad so far in 2026 darbuotojų yra šiek tiek mažiau nei 2025 m., tačiau daugiau nei 2023 m.; per dvejus metus pokytis sudaro 10,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,762.15 2023 m. iki €1,985.76 2024 m., €2,023.16 2025 m. ir €2,121.92 so far in 2026. 2026 m. atlyginimų augimas siekė 4,9% per metus ir 6,9% per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.66M. Našumo rodikliai rodo €83.2K pajamas vienam darbuotojui ir €193 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2279 €
Vyrai
2135 €

Vadovo lytis

Vyras