RIMDALĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 0 mėn.

Atnaujinti

RIMDALĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1317 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+18 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

55%

1 317 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RIMDALĖ, UAB (kodas 172436160) yra Smulki įmonė, veikianti grūdų, neperdirbto tabako, sėklų ir pašarų gyvūnams didmeninėje prekyboje. Bendrovės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 26, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas – 23. Tai rodo vidutinio masto personalo sumažėjimą per dvejus metus, o naujausiais duomenimis darbuotojų skaičius yra 8,0% mažesnis nei prieš metus ir 11,5% mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €1,286.03 2023 m., €1,230.17 2024 m., €1,238.02 2025 m. ir €1,390.82 2026 m. kol kas. Po nedidelio sumažėjimo 2024 m. atlyginimai 2025 m. iš esmės stabilizavosi, o 2026 m. pastebimai padidėjo – 12,3% per metus ir 13,1% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €383.9K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €136.4K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€1.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 48%
Vyr. 52%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1110 €
Vyrai
1504 €

Vadovo lytis

Vyras