Raseinių priešgaisrinės saugos tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 2 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

54

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1662 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+78 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

67%

1 662 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Raseinių priešgaisrinės saugos tarnyba (kodą 172776857) yra vidutinė įmonė, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 52 žmonės, 2024 m. šis skaičius padidėjo iki 53 ir toks pats išliko 2025 m. bei 2026 m. kol kas. Tai rodo tik nedidelį personalo augimą ir didelių svyravimų nebuvimą. Atlygis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,339.79, 2024 m. – €1,446.93, 2025 m. – €1,606.25, o 2026 m. kol kas – €1,705.31. Naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo 6.2% per metus, o per dvejus metus – 17.9%, todėl matyti tvari atlygio didėjimo kryptis. Esant 53 darbuotojams ir dabartiniam atlyginimo lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug €1.08 mln. Apskritai įmonę apibūdina stabilus kolektyvas ir nuosekliai gerėjantis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis