DVS Topolis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 10 mėn.

Atnaujinti

DVS Topolis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

685 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+67 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

46%

685 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DVS Topolis, UAB (kodas 173052547) yra Smulki įmonė, vykdanti buitinio skystojo kuro, dujų balionų, anglies ir malkų specializuotą mažmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 20, 2025 m. – 18, o 2026 m. vidurkis kol kas taip pat siekia 18 darbuotojų. Palyginti su 2024 m., per pastarąjį dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius yra apie 10% mažesnis, nors absoliučiai pokytis nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 543,32 € 2023 m. iki 561,93 € 2024 m., vėliau padidėjo iki 644,87 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 630,70 €. Tai reiškia 2,2% mažėjimą per metus, tačiau vis dar 12,2% didesnį atlyginimų lygį nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 136,2 tūkst. €. Pajamingumo rodikliai rodo 47,3 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 704 € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 61%
Vyr. 39%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
322 €
Vyrai
1255 €

Vadovo lytis

Vyras