Rokiškio rajono kūno kultūros ir sporto centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+16% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2642 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+134 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 642 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rokiškio rajono kūno kultūros ir sporto centras (kodą 173259236) priskiriamas smulkiai organizacijai ir veikia kultūrinio švietimo srityje. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 28 žmonės, 2024 m. – 26, 2025 m. – 26, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 30. Tai reiškia, kad personalas yra 15,4 % didesnis nei prieš metus ir 15,4 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 1 470,82 Eur 2023 m. iki 1 994,55 Eur 2024 m., 2 269,44 Eur 2025 m. ir 2 421,87 Eur 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas sudarė 6,7 % per metus ir 21,4 % per dvejus metus, todėl matomas nuoseklus darbo užmokesčio didėjimas. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie 871,9 tūkst. Eur. Apskritai įstaiga rodo nedidelį, bet aiškų darbuotojų skaičiaus ir atlygio augimą, o 2026 m. dar nėra pilni metai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1926 €
Vyrai
3357 €

Vadovo lytis

Vyras