Rokiškio psichikos sveikatos centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Rokiškio psichikos sveikatos centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2926 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+67 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

154%

2 926 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rokiškio psichikos sveikatos centras, VšĮ (įmonės kodas 173722563) yra maža įstaiga, vykdanti medicinos specialistų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko stabilus ir nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. – 21, 2025 m. – 20, o 2026 m. kol kas – 21. Tai rodo tik nedidelius svyravimus vieno darbuotojo ribose, be ryškios plėtros ar mažėjimo tendencijos. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas didėjo nuo 1 916,69 Eur 2023 m. iki 2 233,60 Eur 2024 m. ir 2 615,22 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 2 617,78 Eur. Taigi naujausiais duomenimis atlyginimų lygis iš esmės išliko panašus kaip 2025 m., o per dvejus metus nuo 2024 m. jis padidėjo 17,2%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 659,7 tūkst. Eur. Apskritai įstaigai būdingas stabilus personalas ir aiškiai augęs atlygio lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2943 €
Vyrai
2875 €

Vadovo lytis

Vyras