Šakių laidotuvių namai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Šakių laidotuvių namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1827 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-19% (-380 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

151%

1 827 € vs 1 209 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šakių laidotuvių namai, UAB (kodas 174206197) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti laidotuvių ir su jomis susijusią veiklą. Darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 10 darbuotojų, o 2026 m. kol kas vidurkis sumažėjo iki 9 darbuotojų. Tai rodo nedidelį, vieno žmogaus mažėjimą, o ne esminį personalo pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,662.94 2023 m. iki €1,974.38 2024 m., vėliau 2025 m. siekė €1,881.39, o 2026 m. kol kas sudaro €1,885.18. Palyginti su 2025 m., atlyginimai iš esmės nepakito, o per dvejų metų laikotarpį matomas nuosaikus sumažėjimas nuo 2024 m. piko. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €203.6K. Našumo rodikliai rodo €39.7K pajamas vienam darbuotojui ir €170 pelno vienam darbuotojui, todėl paskutiniu laikotarpiu vienam darbuotojui tenkanti grąža buvo kukli.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1939 €
Vyrai
1737 €

Vadovo lytis

Vyras