GULBELĖS PREKYBA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 1 mėn.

Atnaujinti

GULBELĖS PREKYBA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1583 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+106 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 583 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GULBELĖS PREKYBA, UAB (įmonės kodas 174822470) yra vidutinė įmonė, vykdanti metalo dirbinių, statybinių medžiagų, dažų ir stiklo mažmeninės prekybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 54 2023 m., 52 2024 m., 54 2025 m. ir 53 2026 m. kol kas. Tai rodo iš esmės stabilų personalo lygį, kai metiniai pokyčiai buvo nedideli. Palyginti su 2024 m., per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius padidėjo 1,9 %, o naujausiais metais fiksuotas nedidelis 1,9 % sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 1 335,61 EUR 2023 m. iki 1 461,11 EUR 2024 m., 1 530,30 EUR 2025 m. ir 1 607,97 EUR 2026 m. kol kas. Tai sudaro 5,1 % metinį ir 10,1 % dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, preliminarus metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,02 mln. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 174,1 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 6,8 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1368 €
Vyrai
1837 €

Vadovo lytis

Vyras