Šalauta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Šalauta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+58% (+15)

Vidutinis darbo užmokestis

1542 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+29 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 542 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šalauta, UAB (įmonės kodas 174997128) yra maža bendrovė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 58 2023 m. iki 49 2024 m. ir 31 2025 m., o 2026 m. kol kas padidėjo iki 36 darbuotojų vidutiniškai. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius šiais metais yra didesnis 16,1 %, tačiau dviejų metų palyginimas vis dar rodo 26,5 % sumažėjimą, todėl įmonė tebėra mažesnė nei ankstesniu laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 1 083,75 € 2023 m., 1 278,10 € 2024 m., 1 379,37 € 2025 m. ir 1 404,70 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 1,8 % metinį ir 9,9 % dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlyginimų lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 606,8 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 96,9 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra -1,8 tūkst. €, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra didelė, tačiau rezultatas vienam darbuotojui išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)