JARAKS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 10 mėn.

Atnaujinti

JARAKS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-19% (-10)

Vidutinis darbo užmokestis

999 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+46 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

67%

999 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
JARAKS, UAB (įmonės kodas 175027592) yra maža įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko 46–52 ribose: 2023 m. vidutiniškai dirbo 51 darbuotojas, 2024 m. – 52, 2025 m. – 50, o 2026 m. kol kas – 46. Tai rodo vidutinį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą per pastaruosius dvejus metus. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis 8,0%, o dvejų metų pokytis siekia -11,5%. Atlygis augo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuo €623.21 2023 m. pakilo iki €675.74 2024 m., 2025 m. pasiekė €933.69, o 2026 m. kol kas yra €992.10. Tai reiškia 6,3% metinį augimą ir 46,8% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimo lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €547.6 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €51.3 tūkst., o pelno vienam darbuotojui – €4.7 tūkst., kas leidžia matyti nedidelę, bet stabiliai apmokamą darbuotojų struktūrą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1092 €
Vyrai
975 €

Vadovo lytis

Moteris