Kuršėnų autobusų parkas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 6 mėn.

Kuršėnų autobusų parkas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1838 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+12 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

1 838 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kuršėnų autobusų parkas, UAB (kodas 175700829) yra smulki įmonė, vykdanti keleivių vežimą sausumos transportu pagal iš anksto nustatytus tvarkaraščius. Vidutinis darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė 28, 2024 m. – 30, 2025 m. – 32, o 2026 m. kol kas – 33. Tai rodo stabilų ir saikingą plėtimąsi, nes darbuotojų skaičius per metus padidėjo 3,1 proc., o per dvejus metus – 10,0 proc. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,310.22 2023 m. iki €1,397.34 2024 m. ir €1,607.21 2025 m., o 2026 m. kol kas šiek tiek sumažėjo iki €1,579.74. Nepaisant 1,7 proc. metinio sumažėjimo, atlygis vis dar yra 13,1 proc. didesnis nei prieš dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €625.6K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €33.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €97, todėl veiklos rezultatai rodo gana santūrią produktyvumą ir nedidelę pelno maržą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1919 €
Vyrai
1818 €

Vadovo lytis

Vyras