Šiupylių žemės ūkio bendrovė, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Šiupylių žemės ūkio bendrovė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1609 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-171 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 609 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiupylių žemės ūkio bendrovė, ŽŪB (kodas 175708861) yra smulki įmonė, vykdanti mišrųjį žemės ūkį. Darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. taip pat 21, 2025 m. skaičius padidėjo iki 22, o 2026 m. kol kas vidutiniškai vėl dirbo 21. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis 4,5%, o per dvejus metus bendras pokytis iš esmės minimalus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €1,323.08 2023 m., €1,352.09 2024 m., €1,560.82 2025 m. ir €1,351.06 2026 m. kol kas. Atlyginimai 2024 m. šiek tiek augo, 2025 m. padidėjo ryškiau, o 2026 m. sumažėjo; palyginti su 2024 m., naujausias lygis yra beveik toks pats, o 2 metų pokytis siekia -0,1%. Remiantis dabartiniu darbo užmokesčio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €340.5K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €61.0K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€6.8K, todėl įmonė generuoja solidžias pajamas vienam darbuotojui, tačiau pagal šį rodiklį išlieka nuostolinga.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 52%
Vyr. 48%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1340 €
Vyrai
1906 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

V:1
M:2