Vytauto Krištopaičio įmonė, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Vytauto Krištopaičio įmonė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1669 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+164 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

1 669 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vytauto Krištopaičio įmonė, IĮ (kodas 175878696) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 37, 2025 m. – 38, o 2026 m. kol kas taip pat 38. Tai reiškia, kad per dvejus metus iki dabartinių, dar nebaigtų 2026 m., darbuotojų skaičius padidėjo nežymiai – +2,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,163.76 2023 m. iki €1,241.39 2024 m., €1,491.13 2025 m. ir €1,644.08 2026 m. kol kas. Pastaraisiais metais atlygis augo +10,3% per metus ir +32,4% per dvejus metus. Esant dabartiniam atlygio lygiui ir darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €749.7 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €91.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €497, todėl matomas stabilus užimtumas ir augantis atlygio lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 35%
Vyr. 65%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1283 €
Vyrai
1879 €

Vadovo lytis

Vyras