Šiaulių rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

45

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1743 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+132 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 743 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (kodas 175895998) yra Smulki įmonė, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 43, 2024 m. padidėjo iki 46, 2025 m. pasiekė 47, o 2026 m. iki šiol sudarė 46. Tai rodo gana stabilų personalo mastą, o paskutiniais metais matomas tik nedidelis sumažėjimas. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius iš esmės nepasikeitė ir išliko 46. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,296.25 2023 m. iki €1,442.65 2024 m., €1,566.51 2025 m. ir €1,644.09 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 5.0% augimą, palyginti su 2025 m., ir apie 14.0% didesnį atlyginimą per dvejus metus. Pagal 2026 m. vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €907.5 tūkst. Iš esmės tai nedidelė viešojo saugumo tarnyba su stabiliu užimtumu ir nuosekliai augančiu atlygio lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)