Šilalės artojas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 31 m. 5 mėn.
Šilalės artojas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
7
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
2559 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+11% (+271 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
115%
2 559 € vs 2 233 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
41,4 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. – €2,199.29, 2024 m. – €2,287.31, 2025 m. – €2,362.58, o 2026 m. kol kas – €2,502.35. Tai atitinka 5,9% metinį augimą ir 9,4% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €210.2K. Produktyvumo rodikliai rodo €36.1K pajamas vienam darbuotojui ir €17 pelno vienam darbuotojui, kas leidžia spręsti apie labai efektyvią, nedidelės apimties veiklą.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.
Lyčių lygybė įmonėje
Vadovo lytis
MoterisValdybos sudėtis