Šilalės rajono savivaldybės sveikatos centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Šilalės rajono savivaldybės sveikatos centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

205

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2691 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+276 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

2 691 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilalės rajono savivaldybės sveikatos centras, VšĮ (kodas 176628756) priskiriamas vidutinio dydžio įmonei ir vykdo kitų ligoninių veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 192 darbuotojai, 2024 m. – 196, 2025 m. – 201, o 2026 m. kol kas – 205. Tai rodo vidutinį personalo augimą: 2,0% per metus ir 4,6% per dvejus metus, tačiau 2026 m. dar yra einamieji, nebaigti metai. Atlyginimai kilo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1 663,28 2023 m. iki €2 162,60 2024 m., €2 373,83 2025 m. ir €2 508,02 2026 m. kol kas. Tai sudaro 5,7% metinį ir 16,0% dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €6,17 mln. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo pagal pajamas vienam darbuotojui įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2333 €
Vyrai
4087 €

Vadovo lytis

Vyras