Šilalės pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 10 mėn.

Šilalės pirminės sveikatos priežiūros centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3517 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-79 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

185%

3 517 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilalės pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ (įmonės kodas 176628941) yra maža įstaiga, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 39 darbuotojai, 2024 m. – 37, 2025 m. – 35, o 2026 m. kol kas – 34. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius sumažėjo 2,9 % per metus ir 8,1 % per dvejus metus, todėl pokytis atrodo nuosaikus ir tolygus, o ne staigus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis judėjo priešinga kryptimi. Jis didėjo nuo 2 578,47 Eur 2023 m. iki 3 015,49 Eur 2024 m., 3 137,84 Eur 2025 m. ir 3 224,72 Eur 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 2,8 % per metus ir 6,9 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,32 mln. Eur. Bendrai matyti mažesnė, bet geriau apmokama darbuotojų struktūra.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3865 €
Vyrai
902 €

Vadovo lytis

Moteris