Gedmina, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Gedmina - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2326 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+80 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

192%

2 326 € vs 1 209 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

64,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gedmina, UAB (kodas 176633027) yra mikro įmonė, vykdanti laidotuvių ir su jomis susijusią veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 9, 2025 m. – 8, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 9 darbuotojus. Dėl tokio mažo masto vieno žmogaus pokytis jau matomas kaip metų svyravimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,364.90 2023 m. iki €1,473.02 2024 m. ir €1,561.67 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €1,518.07. Tai reiškia, kad atlygis vis dar yra didesnis nei 2023 m., o per dvejus metus augimas išlieka teigiamas. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €164.0K. Našumo rodikliai rodo €35.6K pajamų vienam darbuotojui ir -€1.0K pelno vienam darbuotojui, todėl veikla generuoja nedidelę apyvartą, bet pelningumas vienam darbuotojui yra neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2057 €
Vyrai
2505 €

Vadovo lytis

Vyras