Rambyno kalnas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Rambyno kalnas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

829 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+53 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

51%

829 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

94,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rambyno kalnas, UAB (įmonės kodas 177201928) yra smulki įmonė, vykdanti džiūvėsių, sausainių, ilgai išsilaikančių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. išliko stabilus – po 20 vidutiniškai, 2025 m. sumažėjo iki 18, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų. Tai reiškia 16,7 % metinį mažėjimą ir 25,0 % sumažėjimą per dvejus metus, tad personalo mastas pastaruoju laikotarpiu nuosekliai traukėsi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 675,99 € 2023 m. iki 707,79 € 2024 m., 770,95 € 2025 m. ir 819,45 € 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 6,3 % augimą per metus ir 15,8 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 147,5 tūkst. €. Pajamų našumas vienam darbuotojui sudaro 22,6 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 2,2 tūkst. €, kas rodo nedidelės apimties veiklą su augančiu darbo užmokesčiu ir mažėjančia komanda.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
782 €
Vyrai
906 €

Vadovo lytis

Vyras