Širvintų autobusų parkas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Širvintų autobusų parkas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1386 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+130 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 386 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Širvintų autobusų parkas, UAB (įmonės kodas 178242493) yra Smulki įmonė, vykdanti keleivių vežimą sausumos transportu pagal iš anksto nustatytus tvarkaraščius. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 25, 2025 m. – 23, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 24. Tai rodo nedidelius svyravimus, o 2026 m. darbuotojų skaičius yra 4,3% didesnis nei prieš metus ir 4,0% mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,045.68 2023 m. iki €1,138.17 2024 m. ir €1,370.49 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,335.58. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 17,3%, nors, lyginant su 2025 m., fiksuotas 2,5% sumažėjimas. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €384.6K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €38.4K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€41.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1179 €
Vyrai
1489 €

Vadovo lytis

Vyras