Gieva, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 7 mėn.

S. Trapikienės firma Gieva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1391 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+168 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 391 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gieva, IĮ (įmonės kodas 178843711) priskiriama Smulkiai įmonei, vykdančiai baldų, apšvietimo įrangos, indų ir stalo įrankių bei kitų namų ūkio prekių mažmeninę prekybą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 žmonių, 2024 m. – 11, 2025 m. – 12, o 2026 m. vidurkis iki šiol taip pat siekia 12. Per dvejų metų laikotarpį tai reiškia 9,1% augimą, nors metiniai pokyčiai buvo nedideli ir rodo pastovią, nedidelę komandą.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1,048.93 2023 m. iki €1,053.56 2024 m., vėliau pakilo iki €1,172.04 2025 m. ir €1,254.51 2026 m. iki šiol. Tai rodo nuoseklią atlygio augimo tendenciją: alga per metus padidėjo 7,0%, o per dvejus metus – 19,1%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €180.6K. Apskritai duomenys rodo nedidelę mažmeninės prekybos įmonę su stabilia darbuotojų baze ir palaipsniui kylančiu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1282 €
Vyrai
1473 €

Vadovo lytis

Moteris