V. Lidžienės įmonė, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 10 mėn.

V. Lidžienės įmonė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1058 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+135 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

1 058 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
V. Lidžienės įmonė, IĮ (kodas 179751251) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. – 21, 2024 m. – 23, 2025 m. – 23, o 2026 m. iki šiol – 24. Tai rodo nuosaikų, o ne staigų augimą. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol yra didesnis 4,3 %, o per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. taip pat matomas 4,3 % augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: 2023 m. jis siekė €804.39, 2024 m. – €817.18, 2025 m. – €894.53, o 2026 m. iki šiol – €1,023.17. Pastaruoju laikotarpiu atlyginimų augimas buvo ryškesnis: 14,4 % per metus ir 25,2 % per dvejus metus. Vertinant pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €294.7K. Apskritai įmonėje matomas stabilus užimtumas ir aiški atlyginimų augimo kryptis 2026 m. iki šiol.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1115 €
Vyrai
957 €

Vadovo lytis

Moteris