Žemės ūkio kooperatyvas "Dobilo lapas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

48

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2025 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-21% (-499 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

2 025 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žemės ūkio kooperatyvas "Dobilo lapas" (kodas 179910141) priskiriamas vidutinio dydžio įmonei ir vykdo grūdų, neperdirbto tabako, sėklų ir pašarų gyvūnams didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 61 darbuotojas, 2024 m. – 52, 2025 m. – 47, o 2026 m. vidurkis iki šiol taip pat siekia 47. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 9,6%, o 2026 m. kol kas matomas stabilumas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,745.68 2023 m. iki €2,110.91 2024 m. ir €2,332.47 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €1,983.99. Tai atitinka 14,9% metinį sumažėjimą ir 6,0% pokytį per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.12 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €236.9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €11.8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1396 €
Vyrai
2320 €

Vadovo lytis

Vyras