Viešvėnų kaimo bendruomenė - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 8 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1494 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+52% (+353 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 494 € vs 1 443 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Viešvėnų kaimo bendruomenė (įmonės kodas 180382260) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti profesinių narystės organizacijų veiklą. Darbuotojų skaičius visą turimą laikotarpį išliko stabilus: vidutiniškai po 4 darbuotojus 2023, 2024 ir 2025 metais bei taip pat iki šiol 2026 metais. Tai reiškia, kad metinis darbuotojų skaičiaus pokytis buvo nulinis, o per dvejus metus darbuotojų skaičius taip pat nepasikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €512.69 2023 m. iki €549.78 2024 m. ir €589.37 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €523.22. Dėl to 2026 m. atlygio pokytis, palyginti su 2025 m., siekia -11.2 %, o lyginant su 2024 m. – -4.8 %. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €25.1 tūkst. Veiklos našumo rodikliai yra kuklūs: pajamos vienam darbuotojui siekia €135, o pelnas vienam darbuotojui – €12.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Nežinoma

Tarybos sudėtis

V:2
M:3