Telšių rajono savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 8 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

199

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3060 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+196 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

3 060 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telšių rajono savivaldybės administracija (kodas 180878299) yra vidutinės įmonės dydžio viešojo sektoriaus darbdavys, vykdantis Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: vidutiniškai 187 darbuotojai 2023 m., 197 2024 m., 199 2025 m. ir 200 darbuotojų so far in 2026. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 0,5%, o per dvejus metus nuo 2024 m. – 1,5%, todėl matomas tik nuosaikus personalo augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo sparčiau: nuo 2 219,72 € 2023 m. iki 2 438,35 € 2024 m., 2 735,00 € 2025 m. ir 2 837,03 € so far in 2026. Tai sudaro 3,7% metinį augimą ir 16,4% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 6,81 mln. €. 2026 m. duomenys yra einamieji, todėl jie atspindi vidurkį iki šiol, o ne pilnų metų rezultatą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2985 €
Vyrai
3517 €

Vadovo lytis

Moteris