Telšių rajono savivaldybės administracijos Ryškėnų seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1519 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+47 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

61%

1 519 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

43,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telšių rajono savivaldybės administracijos Ryškėnų seniūnija (kodą 180882372) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą (EVRK P.84.11.20). Darbuotojų skaičius buvo nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. taip pat 10, 2025 m. padidėjo iki 11, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 11. Per turimą dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius išaugo 10,0 %, todėl matomas nuosaikus plėtros, o ne staigaus augimo, vaizdas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliai: nuo €1,189.43 2023 m. iki €1,256.70 2024 m., €1,397.57 2025 m. ir €1,488.89 2026 m. Tai reiškia 6,5 % metinį ir 18,5 % dvejų metų augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €196.5K. Bendrai tai rodo mažą viešojo administravimo padalinį su stabiliu kolektyvu ir nuosekliai augančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1437 €
Vyrai
1565 €

Vadovo lytis

Vyras