Telšių rajono savivaldybės administracijos Gadūnavo seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1591 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+55 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

1 591 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

55,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telšių rajono savivaldybės administracijos Gadūnavo seniūnija (kodas 180882568) yra maža viešojo sektoriaus įstaiga, vykdanti Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 10, 2025 m. – 10, o 2026 m. kol kas – 11. Per šį laikotarpį personalo apimtis svyravo labai siaurame intervale, todėl galima teigti, kad užimtumas iš esmės buvo stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 1 195,91 EUR 2023 m. iki 1 427,97 EUR 2024 m., 1 555,66 EUR 2025 m. ir 1 709,08 EUR 2026 m. kol kas. Tai rodo pastovų atlygio augimą, įskaitant 9,9 % metinį padidėjimą ir 19,7 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 225,6 tūkst. EUR. Apskritai duomenys rodo mažą, stabilią administracinę struktūrą, kurioje atlygis palaipsniui gerėja.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1801 €
Vyrai
1380 €

Vadovo lytis

Vyras