Adolega, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 5 mėn.

Adolega - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1036 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+112 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 036 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

66,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Adolega, UAB (kodas 180887348) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 12 2023 m. iki 18 2024 m., 20 2025 m. ir 21 vidutiniškai so far in 2026. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius augo 5,0%, o per dvejus metus padidėjo 16,7%, todėl matomas nuoseklus, nors pastaruoju laikotarpiu jau labiau nuosaikus augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €567,22 2023 m. iki €754,69 2024 m., €940,75 2025 m. ir €1 047,02 so far in 2026. Atlyginimų augimas siekė 11,3% per metus ir 38,7% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €263,8 tūkst. Veiklos našumo rodikliai rodo €35,8 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €3,8 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl matyti nedidelis, bet stabiliai augantis restoranų verslas su didėjančiomis personalo sąnaudomis ir kylančiu darbo užmokesčiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 70%
Vyr. 30%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
996 €
Vyrai
1127 €

Vadovo lytis

Moteris