Telšių socialinių paslaugų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 9 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

128

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2080 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+156 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

133%

2 080 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telšių socialinių paslaugų centras (kodas 180890668) yra Vidutinė įstaiga, vykdanti nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 129 darbuotojai, 2024 m. – 127, 2025 m. – 127, o 2026 m. kol kas – 129. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 1,6 %, o per dvejus metus taip pat augo 1,6 %, nors bendras pokytis laikotarpiu yra nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: nuo €1,682.80 2023 m. iki €1,736.65 2024 m., €1,929.87 2025 m. ir €1,991.65 2026 m. kol kas. Darbo užmokestis per metus augo 3,2 %, o per dvejus metus – 14,7 %, todėl atlyginimai kilo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.08M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 96%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2083 €
Vyrai
2003 €

Vadovo lytis

Moteris