Traksalis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Traksalis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1017 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+82 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

47%

1 017 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Traksalis, UAB (įmonės kodas 181300031) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti geodezinę veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo nedidelis ir mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 10, 2025 m. – 8, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 8. Dviejų metų darbuotojų skaičiaus pokytis iki 2026 m. yra -20,0 %, todėl matomas nuosaikus personalo sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €897,31, 2024 m. sumažėjo iki €867,92, 2025 m. padidėjo iki €933,20, o 2026 m. kol kas pasiekė €1 123,98. Tai reiškia 20,4 % metinį augimą ir 29,5 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €107,9 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €16,7 tūkst., o pelno vienam darbuotojui – €1,7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1079 €
Vyrai
955 €

Vadovo lytis

Vyras