RAMUNĖLĖS VAISTINĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 8 mėn.

Atnaujinti

RAMUNĖLĖS VAISTINĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

49

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2481 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+153 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

166%

2 481 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RAMUNĖLĖS VAISTINĖ, UAB (įmonės kodas 181528234) priskiriama smulkioms įmonėms ir vykdo farmacijos prekių mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 52 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 50, o 2026 m. kol kas – 48. Tai rodo nedidelį personalo sumažėjimą, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, su 4,0 % kritimu tiek per metus, tiek per dvejų metų laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 772,19 EUR 2023 m. iki 2 128,97 EUR 2024 m. ir 2 344,84 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 2 315,33 EUR. Nepaisant 1,3 % sumažėjimo per metus, atlygis vis dar yra 8,8 % didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,33 mln. EUR. Našumo rodikliai rodo 139,1 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas (-4,3 tūkst. EUR), todėl apyvarta generuojama gana solidžiai, tačiau pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2570 €
Vyrai
1733 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3