Trakų rajono priešgaisrinė gelbėjimo įstaiga - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

61

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1475 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-37 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

60%

1 475 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Trakų rajono priešgaisrinė gelbėjimo įstaiga (kodis 181686519) yra vidutinė įstaiga, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 53, 2024 m. padidėjo iki 57, 2025 m. – iki 58, o 2026 m. kol kas sudaro 56, todėl po augimo matomas nedidelis sumažėjimas. Kadangi 2026 m. yra nepilni metai, lyginant su ankstesniais metais darbuotojų skaičius sumažėjo 3,5 proc., o per dvejus metus pokytis sudaro -1,8 proc. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 414,43 Eur 2023 m. iki 1 437,44 Eur 2024 m. ir 1 598,13 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 567,06 Eur. Tai reiškia 1,9 proc. sumažėjimą per metus ir 9,0 proc. augimą per dvejus metus. Pagal naujausius vidurkius metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,05 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis