TAUJĖNŲ DVARAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 7 mėn.

Atnaujinti

TAUJĖNŲ DVARAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+30% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

936 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+172 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

65%

936 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

425,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TAUJĖNŲ DVARAS, UAB (kodas 182844057) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos bei eksploatavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko stabilus ir pamažu augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 18 2023 m. iki 20 2024 m., tuomet iki 21 2025 m., o 2026 m. kol kas taip pat siekia 21. Palyginti su 2024 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra didesnis 5,0 %, o dvejų metų pokytis rodo nedidelį, bet stabilų augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 835,94 € 2023 m. iki 1 049,14 € 2024 m., 1 002,48 € 2025 m. ir 1 142,88 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 14,0 % augimą per metus ir 8,9 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 288,0 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 48,0 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra -1,8 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
817 €
Vyrai
1180 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3