Ukmergės rajono vartotojų kooperatyvas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

148

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1622 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+42 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

1 622 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

43,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ukmergės rajono vartotojų kooperatyvas (įmonės kodas 182906466) yra vidutinė įmonė, veikianti nespecializuotos mažmeninės prekybos, kurioje daugiausia parduodami maisto produktai, gėrimai ar tabako gaminiai, srityje. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau pastaruoju laikotarpiu šiek tiek sumažėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 157, 2024 m. – 149, 2025 m. išliko 149, o 2026 m. vidurkis kol kas yra 144. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti tiek su 2024 m., tiek su 2023 m., be staigių pokyčių. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 400,28 Eur 2023 m. iki 1 462,17 Eur 2024 m. ir 1 535,74 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 461,29 Eur. Dabartinis atlygio lygis yra šiek tiek žemesnis nei 2025 m. pikas ir artimas 2024 m. lygiui. Pagal naujausią darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra 2,53 mln. Eur. Pajamos vienam darbuotojui siekia 114,0 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 2,8 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 94%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1600 €
Vyrai
1998 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:4