Edvima, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Edvima - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-19% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

699 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+84 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

47%

699 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

88,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Edvima, UAB (kodas 184630098) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Jos darbuotojų skaičius visą nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis ir svyravo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 15, 2024 m. sumažėjo iki 13, 2025 m. padidėjo iki 16, o 2026 m. kol kas siekia 12. Tai rodo aiškų mažėjimą pastaraisiais metais, o palyginimas su 2024 m. rodo kiek mažesnį personalą nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 831,44 € 2023 m. iki 903,52 € 2024 m., vėliau sumažėjo iki 807,17 € 2025 m. ir iki 715,88 € 2026 m. kol kas. Taigi atlyginimai mažėja tiek per metus, tiek per dvejų metų laikotarpį. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 103,1 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 20,7 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas –3,8 tūkst. €, todėl naujausiu laikotarpiu matomas ribotas produktyvumas ir silpnas pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
618 €
Vyrai
729 €

Vadovo lytis

Vyras